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选保姆,教你几招

发布时间:2019-09-17 10:46 来源:互联网  浏览次数:

  保姆得有鹰的眼睛、马的脚力、鹦鹉的罗嗦、猎犬的判断力、蜜蜂的勤劳。可谁能告诉我保姆是怎样炼成的?   

  提着灯笼找保姆

   为宝宝找个好保姆究竟有多难?著名作家张中行因多次更换人选也未能找到一个称心如意的保姆,曾幽默地慨叹道:“找保姆比选总统还要难。”此话不假,美国大选倒还有四道规范程序,选保姆对多数人而言却是摸石头过河。以下是给欲雇佣保姆的妈妈提供一些建议,倘若你正在“岸边”、“河中”踌躇,不如先看看。

 

 

   选保姆,四步搞定

   1、明确要求

   根据家庭的实际需求来选择合适的保姆:例如小孩需求是什么?丈夫需求是什么?公婆需求是什么?然后确定保姆的主要工作责任和范围,最好排出其优先次序,如:照顾宝宝、买菜做饭、家居清洁、洗熨衣服等。如此你就可以基本明确保姆应具备哪些技能?采取哪种工作方式,钟点工、坐班制还是全日制?等等。例如,家务较多或要承担照看婴儿的工作,且一请到保姆就得马上承担起所有的工作,像这样最好请熟手或已婚的保姆;若只想请一个做家务兼接送孩子的保姆,可请钟点工,这样支付的工资可少些。

   2、选择中介

   虽然目前雇佣保姆的渠道颇多,但最可靠的还是通过家政公司挑选。首先,家政公司要有合法的手续,包括由劳动局核发的职业介绍许可证、由工商局核发的营业执照、由税务部门发的税务登记证、以及工作人员应具备职业指导证。其次,从规模上应不低于50平米的办公用房(连锁店可适当小一些)。再有,能提供保姆选送、培训管理、跟踪监督一条龙服务。

   3、面试保姆

   无论是通过家政公司中介还是自行物色,都不可以缺少这一环节。

   看长相:人要长得大方、健康、合眼缘,但没必要太漂亮,一是留不住,二是以防后院起火。不露声色地观察她的手、指甲、头发等,从这些细节中可以看出她是否有良好的卫生习惯。

   品言谈:有的保姆一上来就谈前任雇主给多高的工资;有的进屋不打招呼,谈话时左顾右盼;有的一口乡音,不知所云;有的说什么都会做,问及具体操作却吞吞吐吐……这些人只能Reject。

   提问题:家庭情况、工作经历、学历等,重点是考察其人际关系、有无抚育幼儿的经验、常识以及学习、适应的能力。

    4、拟订合同

   如果觉得面试的保姆还算满意,并打算长期雇佣,那最好与保姆及其所属机构签订合同,这样能避免很多麻烦。签合同之前别忘了体检和试用。

   体检:一定要亲自带保姆去医院检查,内容包括基本的体格检查、胸透、X光、便检、尿检、血常规化验,费用一般在300-400元左右,目的在于查明其是否患有肝炎、结核、菌痢、性病等慢性病、传染病或地方常见病。

  订合同:唯一的原则就是“越细越好”,包括:具体工作内容、要求;遵守的规范;给保姆提供的食宿标准、生活用品;基本工资、加班费、奖惩;是否支付医保、社险;工资发放方式,每周、两周还是每月发一次;合同期限,以一年为宜;辞职或解雇前的提前知会期。比较省心的办法是参考社会通用的合同,然后按家庭实际情况,逐条套用。合同需要双方同意签字,各执一份才能生效。

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