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装修公司请去做保洁致使摔伤 雇佣关系不明确难协商

发布时间:2019-07-01 22:27 来源:互联网  浏览次数:

家属:工作时摔伤,雇主称会承担医疗费却不见行动

据梅女士的丈夫单先生介绍,3月29日,浔城一家装修公司找到梅女士,让她去一名业主的家中做保洁。在擦一扇窗户时,梅女士不慎从脚手架上摔下,被另外两名家政人员送到医院。

“医生说要做手术,光手术费用就要4万多元。”单先生表示,手术本该在4月6日进行,但由于家庭比较困难无力支付这笔费用,他多次联系装修公司,对方虽然多次称会承担医疗费用,但直到现在都没有支付一分钱。“每一次联系装修公司,他们都说明天或者过两天就送钱到医院,现在我已经不相信他们了。”单先生表示,家里还有老人和小孩要照顾,无力分身的他只好请了一名护工照顾躺在病床上的妻子,这笔钱也不是小数目。

九江装饰公司了解到,根据单先生提供的电话,有相关人士联系了装修公司。该公司的项目经理张先生在电话中表示,梅女士并不是公司雇佣的,而是公司帮业主“搭线”找人做清洁,劳务费用也是由业主直接支付给梅女士。“此事涉及业主和装修公司,我们在电话里已经和伤者的丈夫进行了协商,医疗费用由三方承担,我们会尽快将两万元钱送到医院。”张先生说,此前装修公司已与伤者的丈夫进行过协商,但对方可能不满意协商的结果。

据九江装饰公司了解,对于梅女士是谁雇佣的,梅女士和装修公司有不同的意见。

家政人员工作中摔伤

▲梅女士的右腿受伤较重

律师:雇佣关系不明确,建议先协商后诉讼

那么家政人员受伤,医疗费到底该由谁来承担?针对此事,有律师律师说,家政人员受伤,伤者与家政公司和雇主都有可能承担一部分责任。“一般分为两类情形,一种是雇主与家政公司签合同,家政公司派人服务,业主付钱给公司,即承揽合同关系。”陈律师说,根据规定,承揽人在完成工作过程中,对第三人造成损害或者造成自身损害的,雇主不承担赔偿责任。因此,在找家政后以及家政员上门服务时,雇主应该与其签订好劳动合同。在发生意外的情况下,如雇主对意外的发生不存在过错,服务人员可以通过劳动争议仲裁的方式向家政公司主张权利。如果是从家政公司聘请服务人员,服务人员与家政公司将形成一种劳务关系,按照法律规定,家政公司要给服务人员买各种保险,其中包括工伤保险。如果出现工伤事故,雇主同样无需承担责任。

还有另一种情况属于雇佣关系,是直接或通过中介找到家政人员,往往没有与其签订正式的劳务合同。这种情况下,一旦发生意外,雇主需要承担赔偿责任。家政人员因自己的过错致伤的,双方应按过错比例承担责任份额。

据九江装饰公司了解,因为此事中雇佣关系并不明确,律师建议伤者家属先与装修公司和业主进行协商,如果未能达成一致,可以通过诉讼解决争端。

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